Mission (Im)possible?! – wie Digitalisierung in die Vorstände gelangt
Digitalisierung ist das Thema, das die Welt und deutsche Wirtschaft in den nächsten Jahren und Jahrzehnten prägen und revolutionieren wird. Gravierende Veränderungen haben bereits stattgefunden. Sie...
View ArticleOrganisationrebellen Talk #8: Reza Moussavian über die Schlüsselrolle von HR...
Back to Magenta roots 🙂 Der Organisationsrebellen Talk #8 mit Reza Moussavian war ein ganz besonderer Talk für mich. Zum einen hatten Reza und ich einige spannende Projekte in unserer gemeinsamen...
View ArticleNew Afrika: Vernetzung statt Isolation – Silicon Savannah Learning Journey
Im Mai dieses Jahres habe ich Hans Stoisser in Wien kennengelernt. Auf dem Corporate Culture Jam hielt er einen Vortrag über seine umfangreichen Erfahrungen in Kenia, speziell dem Silicon Savannah in...
View ArticleOrganisationsrebellen – was Rebellen wollen, was Rebellen brauchen
Schon seit Sommer 2017 läuft meine Reihe der Organisationsrebellen Talks, in der ich mich mit Rebellen, die etwas in ihren Unternehmen, in der Gesellschaft und in der Arbeitswelt verändern wollen,...
View ArticleDanke für die Wahl zu den 40 führenden HR Köpfen
Wer sind die Trendsetter in HR? Wer macht vorbildliche Personalarbeit? Wer treibt Innovationen im System Arbeit voran? Klare Antworten auf diese Fragen gibt das Personalmagazin, das bereits zum achten...
View ArticleOrganisationsrebellen Talk #7 mit Johannes Ceh, Customer Experience Guru
Johannes Ceh ist studierter Arbeits- und Organisationspsychologe, war lange Zeit Journalist und ist heute selbstständiger Berater für Customer Experience, einem holistischen Marketingansatz. Stumpfes...
View ArticleMit dem Ambidextrie Quadranten Change-Prozesse einleiten
Unternehmen müssen ihre Unternehmenskultur an die schnelle digitale und innovative Welt anpassen, sie müssen Transformation Prozesse einleiten. Raus aus der Komfortzone, heißt es an Mitarbeiter und...
View ArticleWie Leapfrogging nachhaltig Innovationen fördert
Mich treibt wieder ein Innovationsthema: Sprunginnovationen werden immer bekannter, weil der Begriff mittlerweile auch in der Politik genutzt wird. So will die Bundesregierung strukturiert...
View ArticleSocial Business – Ideen für einen besseren Kapitalismus
Mitte November 2018 war ich zusammen mit Hans Reitz (grameen creative lab) auf dem Global Social Business Summit in Wolfsburg in der VW Autostadt. Die Patenschaft von VW für den Summit ist......
View ArticleDer gekaperte “Business Rebellen Talk #21” mit Stephan Grabmeier
“Hat Dich als Rebell schon mal jemand in Deinem eigenen Talk interviewt?” – “Nein, bisher noch nicht”, war meine Antwort. Diese Frage, die mir Anja Förster und Peter Kreuz bei einem Treffen......
View ArticleSerendipity und First Principles Thinking
Innovationen, wie sie entstehen und was sie bewirken ist ein Thema, das mich nicht loslässt. Meine Reise nach Afrika ins Silicon Savannah im Januar 2019 hat mir wieder vor Augen... Weiterlesen ⇢ Der...
View ArticleEthikorientierte Führung: Synergie von Leistung und Menschlichkeit –...
Mehr denn je nehmen Purpose, Moral, gesellschaftliche Verantwortung und Ethik einen immer wichtigeren Stellenwert ein. Unternehmer, Top Manager und Führungskräfte werden unmittelbarer an ihren...
View ArticleBusiness Rebellen Talk #22: Anja Förster und Peter Kreuz sind “Rebels at work”
Die ersten Bücher von Anja Förster und Peter Kreuz habe ich Mitte der 2000er Jahre gelesen: “Different Thinking” – “Alles außer gewöhnlich” – “Nur Tote bleiben liegen” – “Hört auf... Weiterlesen ⇢ Der...
View Article#HRTrend Talent Manager Torsten Bittlingmaier: „Talent Manager bringen...
Wie viele von Euch wissen, habe ich eine Geschichte im Leistungssport. Dort ist es völlig normal, dass sich ab einem gewissen Level „Manager“ um Talente und deren Karrieren kümmern. Effiziente......
View ArticleLearning Journey ins Silicon Savannah – Kenia entfaltet Potenziale
Zum dritten Mal war ich Anfang 2019 in Kenia im Silicon Savannah. Jeder kennt das Silicon Valley – Silicon Savannah ist das kleine afrikanische Pendant dazu. Die kenianische Hauptstadt Nairobi......
View ArticleFuture Business Blogparade – Kopföffner für besseres Wirtschaften
Unter den Hashtags #FutureBusiness und #Kopföffner rufe ich auf zur Blogparade für besseres Wirtschaften. Macht mit und beteiligt Euch bis zum 21.06.2019! Der Beitrag Future Business Blogparade –...
View ArticlePlattformarbeit: Bertelsmann-Studie identifiziert Trends und Perspektiven
Das Thema Plattformarbeit gewinnt seit Jahren immer mehr an Bedeutung: Die Zahl der Plattformen steigt ebenso wie die Plattformarbeiter und die Unternehmen, die Plattformarbeit nutzen. Zum Thema...
View ArticleWas New Work für die Kunden bedeutet
New Work wirkt sich nicht nur auf die Mitarbeiter positiv aus. Auch die Kunden profitieren - 5 Thesen von New-Work-Experten. Der Beitrag Was New Work für die Kunden bedeutet erschien zuerst auf Stephan...
View ArticleMitarbeiter führen und binden durch Ansätze der Verhaltensökonomik
Modelle der Verhaltensökonomik gewinnen auch in der Personalführung immer stärker an Bedeutung. Der Beitrag Mitarbeiter führen und binden durch Ansätze der Verhaltensökonomik erschien zuerst auf...
View ArticleFuture Business Kompass – der Kopföffner für besseres Wirtschaften
Es ist geschafft: Mein Buch "Future Business Kompass - Kopföffner für besseres Wirtschaften" ist im Druck und erscheint am 21.10.2019! Der Beitrag Future Business Kompass – der Kopföffner für besseres...
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