Unternehmen müssen ihre Unternehmenskultur an die schnelle digitale und innovative Welt anpassen, sie müssen Transformation Prozesse einleiten. Raus aus der Komfortzone, heißt es an Mitarbeiter und Führungskräfte gerichtet. Doch das ist oft leichter gesagt als getan. Ein strukturiertes Vorgehen, das die beiden wichtigsten Parameter eines Unternehmens, nämlich Organisationsform und Mitarbeiter berücksichtigt, ist notwendig. Mit dem Amibdextrie Quadranten […]
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